Мы создаем оборудование высшего класса, которое проработает на Ваших объектах 15 и более лет. Именно поэтому при его разработке и серийном выпуске мы обеспечиваем повышенные точность, надежность и качество.
Мы стараемся сделать так, чтобы каждый клиент, который обратился к нам в первый раз, стал нашим постоянным клиентом. И мы благодарны нашим клиентам, дилерам и дистрибьюторам, которые установили на своих объектах в разных странах десятки тысяч приборов торговой марки СЕМПАЛ.

Каждая производственная операция и каждый производственный процесс должен выполняться с максимально возможным качеством или вообще не выполняться.

Каждый сотрудник находится в состоянии постоянного улучшения своего производственного процесса, а также других производственных процессов фирмы.

Стратегия отношений между сотрудниками и фирмой

Стратегические цели развития фирмы – постоянное из года в год улучшение материального положения и повышение социальной защищенности своих сотрудников; поддержание их высокого морального духа и уверенности в завтрашнем дне; постоянное развитие и повышение их личных профессиональных качеств и в конечном итоге - формирование единой команды профессионалов, способной эффективно решать любые задачи и преодолевать любые препятствия.

В свою очередь сотрудники, целиком осознавая, что их материальное и социальное положение впрямую обусловлено финансовыми возможностями фирмы, прилагают все усилия к тому, чтобы их работа выполнялась наилучшим образом.