Качество

image

С целью постоянного контроля и поддержания высокого качества выпускаемой продукции на фирме СЕМПАЛ действует Интегрированная система менеджмента качества, экологии, охраны здоровья и безопасности труда. Данная система полностью соответствует требованиям международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2008.

Сертификационный и ежегодный надзорный аудит Интегрированной системы менеджмента СЕМПАЛ производится сертификационным органом DEKRA (Германия).

Интегрированная система менеджмента согласно стандартам ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2008 основана на Политике в области качества, экономии и охраны труда, которая представлена далее.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ЭКОЛОГИИ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ФИРМЫ «СЕМПАЛ»

Фирма СЕМПАЛ основана в 1992 г. и является лидером на рынке Украины по производству высокоточных ультразвуковых счетчиков тепла и воды, регуляторов температуры, а также дополнительного сопутствующего оборудования. Значительная доля продукции поставляется на экспорт.

Мы осуществляем весь цикл работ – разработку, производство и сервисное обслуживание оборудования.

Наше оборудование обладает самыми современными функциональными возможностями, которые мы встраиваем уже сегодня, так как знаем, что наши приборы проработают на объектах без замен и ремонтов 15-20 лет.

Мы предлагаем нашим клиентам за разумную цену высокоточные, надежные и многофункциональные приборы, достойно конкурирующие с продукцией крупнейших мировых компаний.

Мы стремимся, чтобы наши клиенты были максимально удовлетворены качеством нашей продукции и после первой покупки становились нашими постоянными клиентами.

Стратегия предприятия в сфере качества – сохранение и освоение новых позиций, как на отечественном, так и на зарубежных рынках на основе максимального удовлетворения требований рынка.

Стратегия предприятия в сфере экологии – рациональное использование природных ресурсов и постоянная работа по уменьшению негативного воздействия на окружающую природную среду с учетом экологических аспектов.

Стратегия предприятия в сфере охраны здоровья и безопасности труда – корпоративное управление, направленное на предупреждение травматизма и аварий, постоянное улучшение условий труда, уменьшение профессионального риска, сохранение жизни и здоровья сотрудников и посетителей, утверждение в коллективе психологии приоритетности безопасности труда.

Для реализации стратегии на предприятии введена интегрированная система менеджмента качества, окружающей среды, охраны здоровья и безопасности труда, которая соответствует требованиям международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2008.

РУКОВОДСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ И ПЕРСОНАЛ ОБЯЗУЮТСЯ:

-       Изучать потребительский спрос, ожидания Потребителя в Украине и за рубежом и прилагать все усилия для их удовлетворения.

-       Соответствовать применимым законодательным и другим требованиям, принятым организацией, относящимся к продукции и услугам предприятия, экологическим аспектам и рискам в сфере безопасности труда.

-       Постоянно улучшать результативность процессов интегрированной системы менеджмента.

-       Предпринимать все возможные меры для предупреждения загрязнения окружающей среды и повышения эффективности в сфере безопасности труда путем обеспечения правильной работы оборудования, корректного управления экологическими аспектами и управления рисками в сфере безопасности труда.

-       Повышать экологическую результативность предприятия за счет снижения потребления энергоресурсов, снижения объема образования отходов, и снижения рисков возникновения пожара.

-       Обеспечивать защиту сотрудников и населения от влияния негативных факторов деятельности предприятия, применять эффективные средства коллективной и индивидуальной защиты.

Разработанная и внедренная интегрированная система менеджмента качества, окружающей среды, охраны здоровья и безопасности труда является основополагающей для воплощения в жизнь настоящей политики в области качества, экологии и безопасности труда, поскольку дает возможность своевременно выявлять и устранять несоответствия, а также предупреждать их повторное возникновение.

Руководство предприятия и работники возлагают на себя ответственность за эффективное функционирование и постоянное совершенствование интегрированной системы менеджмента, и постоянный контроль за выполнением ее требований.